Femeile stau mai bine la aptitudinile de lider decat barbatii

Femeile primesc un scor mai mare decat colegii lor aflati pe aceeasi pozitie la toate punctele atinse de evaluarile profesionale anuale: eficienta, initiativa, focus pe rezultate, spirit de echipa, putere de decizie si asumare.

Cea mai mare diferenta a venit insa intr-un aspect neasteptat: abilitatile de lider, unde femeile ii lasa in urma pe barbati cu cateva puncte bune, conform unui studiu realizat de Zenger Folkman in 2019.

Toate aceste descoperiri au venit in urma unor evaluari de 360 de grade, in cadrul carora feedback-ul primit despre angajat e unul cuprinzator si implica mai multe persoane cu care lucreaza, cum ar fi managerul, colegii, subordonatii sau chiar clientii.

foto main: puhhha Shutterstock