Cum se transformă salariul în puncte de pensie în 2026? Cu câți bani rămâi după noua formulă de calcul

Fiecare lună de muncă se transformă, în sistemul public de pensii, într-un punctaj calculat pe baza salariului brut pentru care angajatul plătește contribuții de asigurări sociale (CAS). Pentru a înțelege cât vei primi la pensie, trebuie să știi care este formula folosită și ce indicatori intervin în calcul, mai ales pentru anul 2026, când a apărut o modificare importantă de reper legal.

Ce venituri contează și care este indicatorul de referință

Primul element necesar este venitul brut folosit ca bază de calcul a contribuției de asigurări sociale. Acesta poate fi verificat pe fluturașul de salariu sau cerut direct angajatorului. Atenție: salariul net, cel primit efectiv în cont, nu se folosește în formulă.

Al doilea element este câștigul salarial mediu brut folosit la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat. Pentru 2026, Legea nr. 44/2026 stabilește acest indicator la 9.192 de lei, valoare aplicabilă începând cu 30 martie. Pentru perioada anterioară se păstrează nivelul de 8.620 de lei, iar luna martie, în care are loc schimbarea, necesită un calcul distinct, ponderat.

Exemplu de calcul pentru un salariu brut de 6.000 de lei

Pentru un angajat cu salariu brut de 6.000 de lei într-o lună ulterioară lui 30 martie, punctajul lunar se obține astfel: 6.000 ÷ 9.192 = 0,65274 puncte. Dacă venitul ar fi egal cu indicatorul legal, raportul ar fi exact 1,00000.

Pentru ianuarie și februarie 2026 se folosește indicatorul de 8.620 de lei, iar același salariu de 6.000 de lei aduce 0,69606 puncte pe lună. Luna martie are un calcul special: din cele 22 de zile lucrătoare, 20 corespund vechiului indicator, iar 2 celui nou, rezultând o valoare ponderată de 8.672 de lei. Pentru salariul din exemplu, aceasta înseamnă 0,69188 puncte în martie, înainte de orice ajustare.

Ce se întâmplă dacă angajatul contribuie și la Pilonul II

Pentru cei care contribuie și la un fond de pensii administrat privat (Pilonul II), punctajul pensiei publice se corectează. În 2026, din cota CAS de 25%, o parte de 4,75 puncte procentuale merge către Pilonul II. Coeficientul de ajustare rezultă astfel: (25 - 4,75) ÷ 25 = 0,81000.

Aplicând acest coeficient la exemplul salariului de 6.000 de lei, punctajul pentru pensia publică devine 0,52872 pentru lunile de după 30 martie, 0,56381 pentru ianuarie și februarie și 0,56042 pentru martie.

Cum se calculează punctajul anual și pensia finală

Punctajele lunare se adună și totalul se împarte la 12, pentru a obține punctajul anual. Pentru salariul ipotetic de 6.000 de lei pe toate cele 12 luni din 2026, fără Pilonul II, rezultatul este 0,66322 puncte anuale. Dacă angajatul contribuie și la Pilonul II, punctajul anual pentru pensia publică este de 0,53721.

La pensionare, se adaugă și puncte de stabilitate pentru stagiul de cotizare ce depășește 25 de ani: 0,50 puncte pentru fiecare an între 25 și 30 de ani, 0,75 puncte pentru fiecare an între 30 și 35 de ani și 1 punct pentru fiecare an peste 35. De exemplu, pentru 35 de ani contributivi, suplimentul este de 6,25 puncte.

Numărul total de puncte se înmulțește apoi cu valoarea punctului de referință, menținută în 2026 la 81 de lei. Pentru o persoană cu 30 de puncte acumulate plus 6,25 puncte de stabilitate, calculul este (30 + 6,25) × 81 = 2.936,25 lei, rotunjit la 2.937 de lei, înainte de rețineri legale.

Unde poți verifica propriul istoric de contribuții

Pentru o estimare corectă a pensiei proprii, este nevoie de datele din fiecare perioadă de activitate, deoarece indicatorii și regulile de calcul diferă de la un an la altul. În contul personal din portalul CNPP pot fi consultate stagiile de cotizare și contribuțiile virate către Pilonul II. Platforma oferă și un modul de simulare a drepturilor de pensie, cu rezultate orientative.

Întrebări frecvente despre Punctaj Pensie

1. Ce indicator se folosește pentru calculul pensiei în 2026?

Pentru perioada de după 30 martie 2026 se folosește câștigul salarial mediu brut de 9.192 de lei, stabilit prin Legea nr. 44/2026. Pentru ianuarie și februarie se păstrează indicatorul anterior, de 8.620 de lei, iar martie are o valoare ponderată de 8.672 de lei.

2. Cum influențează Pilonul II punctajul pensiei publice?

Pentru participanții la Pilonul II, punctajul lunar calculat pentru pensia publică se înmulțește cu un coeficient de 0,81000, rezultat din faptul că o parte din contribuția CAS este direcționată către fondul privat.

3. Cât valorează un punct de pensie în 2026?

Valoarea punctului de referință este menținută în 2026 la 81 de lei. Punctajul total acumulat de o persoană, inclusiv punctele de stabilitate pentru stagiul peste 25 de ani, se înmulțește cu această valoare pentru a obține pensia în lei.

---