Multe companii, în special cele americane, se bazează pe recrutarea angajaților în funcție de tipul de personalitate. Această metodă de recrutare se realizează cu ajutorul testului Myers-Briggs, cu ajutorul căruia se stabilește tipul de personalitate. Testul este creat conform descoperirilor psihologului elvețian Carl Gustav Jung în legătură cu personalitățile umane.
Joburi potrivite:
-
Medic
-
Educator
-
Terapeut
-
Fizioterapeut
-
Dresor
-
Comediant
-
Însoțitor de zbor
-
Secretar
-
Scenarist
-
Agent de turism
În concluzie, fiecare personalitate este compatibilă cu anumite profesii. Este important să îți identifici mai întâi propria personalitate cu ajutorul testelor de personalitate, iar apoi poți stabili ce joburi ți s-ar potrivi.
Sursa foto: Pexels