Cand stim ca lipsa chefului de munca se transforma in epuizare?

Cand stim ca lipsa chefului de munca se transforma in epuizare?
Kudika
17 Decembrie 2018

Mediul organizational actual este extrem de competitiv si exista asteptarea de a fi in permanenta conectat electronic si emotional cu munca.

Expunerea prelungita la stresul ocupational poate favoriza aparitia burnout-ului, sindrom care se manifesta in munca prin epuizare emotionala, scaderea valorii acordate interactiunilor si diminuarea senzatiei de reusita profesionala.

foto interior si prima pagina: djile, Shutterstock

Date din 2016 ale European Working Conditions Survey (EWCS) arata ca peste 35% din angajatii romani lucreaza peste 40 de ore pe saptamana si au tendinta de a nu beneficia de concediul de odihna, acumuland astfel tensiune psihica.

In Romania, contrar altor tari precum Letonia sau Italia, acest fenomenul nu este recunoscut ca o problema de interes pentru angajator si sistemele profesionale de ingrijire.

Citeste continuarea pe AndreeaRaicu.ro

Vizionare placuta

Iti place acest articol? Recomanda-l prietenilor:


Setari Cookie-uri