5 metode ca sa-ti gasesti un job in Romania anului 2011

3. Sa iti creezi cont pe Facebook - facebook-ul poate fi si el de mare ajutor, desigur, daca te conectezi cu cat mai multe persoane. Mai nou, facebook-ul a lansat reteaua de networking profesional BranchOut, similara cu LinkedIn, unde iti poti posta CV-ul, iar companiile la randul lor posteaza joburi.

4. Sa ai o abordare care sa te diferentieze de ceilalti candidati - cand apare un job postat pe site-urile de joburi care te intereseaza, NU aplica pe site aidoma altor zeci sau sute sau chiar o mie de aplicanti. Cauta prin networking tau pe cineva care lucreaza in acea companie, gaseste o persoana, vorbeste cu acea persoana, roag-o sa te recomande, sa ii dea ea CV-ul direct persoanei care ia decizia pentru acest job. In cazul in care nu cunosti destul de bine acea persoana, care poate fi de exemplu prietena-prietenei-colegei-din facultate, roag-o sa iti spuna macar numele persoanei care ia decizia si adresa de email. Astfel ii poti scrie un email de prezentare si sa ii trimiti direct CV-ul tau. Aceasta abordare nu iti garanteaza 100% reusita, dar iti cresc sensibil sansele ca CV-ul tau sa fie citit, la fel si sansele de a obtine un interviu! Nu iti fie teama ca gestul tau de a-i scrie direct va fi privit ca o indrazneala prea mare sau o abordare tupeista. Dimpotriva, vei arata in acest mod motivarea ta si dorinta serioasa de a obtine acel job.

5. Sa obtii un 'interviu de informare' - aceasta metoda o recomand in special tinerilor absolventi. In ce consta acest interviu de informare? Odata ce ti-ai definit clar domeniul in care vrei sa activezi, incearca sa vorbesti cu cat mai multe persoane din acel domeniu - de preferinta persoana care ar fi la nivelul imediat superior aspiratiei tale sau cineva din middle management. Roaga-ti fosti colegi, prietenii, cunoscutii, cineva care lucreaza in acelasi domeniu sa iti faciliteze o discutie cu aceasta persoana. La acest gen de interviu nu trebuie sa aduci CV-ul si nu trebuie sa dureze mai mult de 20-30 de minute. Este un interviu in care TU pui intrebarile. Iata genul de intrebari pe care sa le adresezi: Ce anume ar trebui sa stie un tanar fara experienta ca mine despre acest domeniu? ; Care sunt abilitatile-cheie pe care trebuie sa le detina cineva pentru a lucra in aceasta bransa? ; Care sunt aspectele mai putin placute ale jobului? ; Ce ii place cel mai mult la jobul lui? ; Dar cel mai putin? ; Ce carti/site-uri de specialitate ar trebui sa citeasca? ; Ar putea sa il recomande cuiva?