Joburile anului 2011

In domeniile farma si in banking anul acesta au fost facute angajari „cu prudenta”. In farma se cauta in continuare farmacisti si asistenti de farmacie, reprezentati vanzari/medicali, insa pentru acestia din urma firmele angajatoare mari pun conditia sa fie absolventi de medicina sau farmacie.

In marketing&PR, datorita bugetelor limitate pentru aceste departamente ale firmelor, oferta de joburi a fost destul de limitata in raport cu numarul mare de specialisti existenti pe piata. Nici pentru contabili piata muncii nu a fost deloc una foarte generoasa anul acesta. Numarul posturilor disponibile a fost unul limitat, in plus numarul contabililor disponibilizati in ultima perioada a fost mare, ducand astfel la o concurenta de pana la 1000-1500 persoane pe un singur loc.

In concluzie, evolutia pietei muncii in acest an arata ca cei mai cautati au fost (si precis vor continua sa fie) inginerii - in IT, cat si din alte domenii, respectiv specialistii pe anumite domenii de nisa, cu sau fara studii superioare. La polul opus, s-au situat domeniile financiar, marketing si PR. Si in acest an la fel de scazut a fost nivelul ofertelor pentru pozitiile de entry-level si pentru absolventi, pentru ca majoritatea companiilor nu au mai alocat resurse de bani si timp pentru instruirea lor. In aceste conditii, sansa tinerilor absolventi pentru a acumula experienta ramine voluntariatul/internship-ul.

Oricare ar fi evolutia pietei muncii in anul 2012 in domeniile voastre, sa nu uitati ca: „Nu exista nu se poate” si oricine isi face cu pasiune munca, nu are cum sa nu reuseasca!

---